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Deine Mission: Meister der Technik und Organisation

Du bist der Dreh- und Angelpunkt unserer technischen Abläufe und sorgst dafür, dass unser Haus wie ein Uhrwerk funktioniert. Als Bindeglied zwischen Fachbereich, Abteilungen und Nachunternehmen bringst du Technik und Organisation perfekt in Einklang.

Deine Rolle: Für Technik, die begeistert!

Als Technischer Leiter (m/w/d) ist kein Tag wie der andere – genau das macht die Aufgabe für dich so spannend. Du hältst gerne Dinge in Schach: Von Wartung bis Instandsetzung weißt du genau, wo du anpacken musst. Mit Geschick leitest du dein Team, gemeinsam meistert ihr jede Herausforderung – lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus.

Deine Rolle umfasst:

  • Technisches Management: Du verantwortest Routinekontrollen, Wartungspläne und energetische Kennzahlen sowie die Instandhaltung und Reparatur haustechnischer Anlagen – von Heizungen über Wasserleitungen bis zu Lüftungssystemen.
  • Koordination & Administration: Du koordinierst und prüfst Nachunternehmen, verwaltest Angebote und Rechnungen zuverlässig, und stellst sicher, dass alle Arbeiten den vereinbarten Standards entsprechen. Zudem übernimmst du die Dokumentation und Erstellung von Installationsberichten sowie die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.
  • Problemlösung: Ob Reparaturen in der Küche oder Anfragen aus dem Bankett – du behältst den Überblick, weißt zu priorisieren und packst mit an.
  • Teamleitung: Du führst dein Team mit Blick auf ihre individuellen Stärken, verteilst Aufgaben und kümmerst dich um die Dienstplangestaltung, abgestimmt auf die Tagesplanung und Bedürfnisse der Abteilungen.
  • Sicherheitsmanagement: Du sorgst dafür, dass Arbeitssicherheitsstandards eingehalten werden, und koordinierst gesetzlich vorgeschriebene Schulungen für den Bereich „Fire, Life, Safety“.
  • Kommunikation: Du bist der Ansprechpartner für die Kollegen im Haus bei technischen Fragen und Störmeldungen, bereitest Informationen auf, bietest Hilfestellung oder vermittelst weiter. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zwischen dem General Manager und dem Head of Technik.

Dein Erfolgsprofil:

Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. In der Rolle des Technischen Leiters (m/w/d) wünschen wir uns deshalb einen Teamplayer, der offen ist für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum. 

Was wir uns zusätzlich wünschen:

  • Qualifikation: Du bringst eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit. Wichtiger ist uns jedoch, dass du mit Leidenschaft an deine Arbeit gehst und über praktische Erfahrungen in den Bereichen Elektro, Schreinerarbeiten, Sanitär, Heizung und Lüftung verfügst.
  • Teamarbeit: Du arbeitest proaktiv mit Nachunternehmen und anderen Abteilungen zusammen. Dabei trittst du sicher auf und kannst sowohl eigenverantwortlich agieren als auch in einer unterstützenden Rolle arbeiten, wenn es die Situation oder Aufgabenstellung erfordert.
  • Führungsqualität: Als echter Teamplayer verstehst du es, deine Mitarbeiter zu motivieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dabei kommunizierst du klar und empathisch. Du erkennst Bedürfnisse und Anliegen und kannst lösungsorientiert darauf eingehen.
  • Qualitätsbewusstsein: Deine Markenzeichen sind Sorgfalt und präzises Arbeiten, und du denkst auch gerne mal ums Eck. Dabei vernachlässigst du niemals dein Verantwortungsbewusstsein für technische und sicherheitsrelevante Standards.
  • Struktur & Weiterentwicklung: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und gehst dienstleistungsorientiert vor. Mit deinem offenen Mindset freust du dich auf wechselnde Aufgaben und die Möglichkeit, täglich dazuzulernen.
  • Nachhaltigkeitsinteresse: Du zeigst Interesse an Nachhaltigkeit und möchtest dazu beitragen, nachhaltige Praktiken im Rahmen unseres Umweltmanagementsystem nach der Zertifizierung ISO14001:2015 zu fördern. 

Deine Bewerbung:

Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten?  

Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst und dir Werte wie Wertschätzung, Teamstärke, Kommunikationsfreude und Selbstbestimmtheit ebenso wichtig sind wie uns, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 

Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum. 

Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne. 

Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit

Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen. 

Dazu gehören ebenso: 

  • Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.

  • Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten! 

  • Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.

  • Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur. 

  • Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten. 

  • Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.